相信有不少讀者看了 【博弈產業工作經驗-澳洲篇】 之後，心裡會有個疑問，那就是要怎麼樣才有機會進入澳洲的博弈產業呢？老王剛好有面試過幾間澳洲的博弈公司，也有在澳洲當面試官面試過許多應徵者，其中有不少台灣人應徵者，也包含【博弈產業工作經驗-澳洲篇】和 【博弈產業工作經驗-歐洲篇】的作者，那麼就讓老王在本篇談談關於尋找澳洲職缺的一些事情吧。
澳洲工作簽
首先每個人在尋找海外工作之前都應該要先弄清楚一件事情，就是究竟自己有沒有符合該國法律申請海外工作者工作簽證的條件，否則花了很多時間面試，最後卻沒辦法辦理工作簽證，對面試者與公司都是相當浪費時間的事情。
對台灣國籍的人來說，如果想到大部分的亞洲以及歐洲國家工作，申請工作簽證都不會有很特別或困難的條件，基本上只要公司願意聘用你，並且額外多花一些人力與費用幫忙辦理工作簽證，那麼你就可以準備前往該地工作了，但可惜澳洲並非如此。
澳洲是一個目前移民相當熱門的國家，而且移民與簽證的政策變化速度非常快，幾乎是每年都會有一些小變化，3 ~ 5年就會有一次大變化，整體來說政策的變化慢慢偏向緊縮移民大門，也就是簽證的申請條件會越來越嚴格，像是兩年前申請工作簽證的條件還不包含有工作經驗，現在就必須至少要有兩年相關工作經驗。
Temporary Skill Shortage visa (subclass 482)
請讀者注意本篇所講述的是澳洲現行最新 (2019年5月) 海外工作者申請工作簽證 (482 VISA) 的規定，工作簽證說明網址
- Short-term stream：2年的短期工作簽證，時間到可續簽，不可申請永久居留簽證
- 工作職位有在短期工作簽證職業清單中
- 必須要有2年整以上相關經驗
- 可能需要做職業認證(skills Assessment) – 是否需要做職業認證，是依據職位來決定
- 英文程度滿足 – 雅思平均5分且各科4.5分，或是其它英文考試相等程度的成績，可參考下圖左
- Medium-term stream：4年的中期工作簽證，工作滿3年後可申請永久居留簽證
- 工作職位有在中期工作簽證職業清單中
- 必須要有2年整以上相關經驗
- 可能需要做職業認證(skills Assessment) – 是否需要做職業認證，是依據職位來決定
- 英文程度滿足 – 雅思各科5分，或是其它英文考試相等程度的成績，可參考下圖右
以目前來說，博弈業主力研發人員包含機率工程師、前後端工程師、美術人員，應該都是屬於可以申請中期工作簽證的職位，而高階的職位並不一定就是可以申請中期工作簽證的職位。另外只要成功申請到工作簽證，不管是配偶、子女，甚至是男女朋友(交往且一起生活一年以上)，都可以一併獲得簽證，跟著申請者一起搬來澳洲生活，同時也會無條件擁有等同當地人的合法工作權，找工作甚至比主要簽證申請者還更簡單與自由，不會被侷限在同一個雇主底下工作。
點圖可放大
澳洲人力銀行
seek
確定符合所有申請工作簽證的條件後，就可以準備找職缺了，那麼就當然要在澳洲版嬰靈寺104人力銀行網站 – seek 上找最適合
*seek是紐澳地區最大的人力銀行網站
以台灣的機率工程師為例子，可以搜尋關鍵字<Game Designer>或是<Mathematician>，下圖為5月中搜尋時，搜尋到的其中一筆結果
需要注意的是，有些職缺會直接寫明只接受已有工作權的申請人，意思就是該公司不會幫忙海外求職者申請工作簽證，看到這種職缺就不用考慮了。不過即使是那些願意幫忙申請工作簽證的公司，如果你人不在澳洲境內，也是蠻難成功的投遞履歷並進入到面試階段，原因就在於 – 聯絡方式。
通常來說，透過seek投遞的履歷，大多公司如果有興趣，都會先透過打電話給面試者確認意願與安排後續面試事宜，所以你只能
- 你人已經先用其它簽證進入澳洲境內，例如打工度假簽證、學生簽證、旅遊簽證，並進一步的投履歷求職。目前大多數成功在澳洲找到工作的台灣科技業人才所使用的方法都是利用打工度假簽證先入境再找工作，同時因為打工度假簽證本身就有合法工作權，所以可以先直接上工，等三個月試用期過後再轉工作簽，因此雇主不需要在還沒真正認識應徵者的時候，就必須先花費大把金錢與人力雇用海外工作者，這也大大了提高雇主願意嘗試雇用的機率。
- 你人不在澳洲境內，但你擁有澳洲手機門號，並且開啟漫遊可在海外接聽電話，但對方如果知道你人在海外，還是有可能因此果斷放棄後續安排面試。
除了seek以外，澳洲也是很多公司與獵人頭會直接在LinkedIn上面尋找適合的人才，通常從這管道找上門的職缺，就比較不用擔心是否人已經在境內的問題，不過這種機會通常也是有資深工作經驗的求職者才比較會碰到，整體來說如果很想找到一份澳洲工作，從seek主動出擊找到工作的可能性還是大很多。
下一篇將會談談老王實際在澳洲面試與面試人的經驗
本文所有影片與圖片皆取材自網路，版權屬於原公司所有
本文章內容未經允許，不得轉載。若有文章授權需求請 聯絡我們
敲碗等下集！