機率工程師的海外漂流記

台灣:
台灣的辦公室大多座落在大樓承租一戶甚至數戶辦公室打工，其實整體環境不差，少有博弈公司租在破爛大樓裡，我認為都至少有一定水準以上，有著最愛的台灣小吃(我最想念臭豆腐.滷味.炸雞排)，以機率來說挑間舒服的公司，輕鬆地做遊戲，舒服地過日子，我只能說台灣啊真的很適合生活。

國外:
國外的辦公室就會租地稍微再大一點，在一些地方是有租一整棟樓給大家辦工，不過因為疫情期間，其實 work from home 的時間相對長一點，辦公室的體驗就相對少點，我覺得也很不錯啦，出國體驗在家工作也很奇妙，環境美不美就看你在哪邊如果在沙漠地區當然望出去就有很大一片的黃土，在渡假勝地陽光沙灘比基尼，但你在上班別人在爽，不確定你這樣爽不爽。

台灣:
過去在台灣其實也會抱怨有些人很雷，很難合作，但其實我覺得台灣的面試是有一定鑑別度的，較可以篩選出自己想要的人才，對於目標人選也比較有想法，當然不免俗有些人來騙砲的，只是比例來說是少數，團隊目標也比較明確，畢竟在台灣基本上就是圍繞在開發遊戲，整條產線的穩定度，品質都相對好很多，也難怪很多公司爭相來台灣組研發team不EY。

海外:
真的只能用大開眼界來形容，由於海外的工作都是碰台灣不能碰的金流，數據，所以面試只會問過去做過甚麼，請你稍加闡述，因為沒有一個基本的篩選機制，而且進來做的可能跟你的JD寫得完全不一樣，蠻容易讓你覺得這人根本不配擁有這份工作(因為他可能根本以前就不是做這個專業的)，所以若有出國打算的同學們，請一定要能接受你做的事情跟JD寫的不那麼像，不然會花轟。

台灣:
台灣做機率其實蠻快樂的，你的業務通常只會圍繞著數學，模擬，還有流程控管，也因為機率大多都是跑在前端後端前面，所以其實有蠻多時間可以物色新遊戲，或是自修的，如果你在台灣的公司做的東西包山包海，會建議可以打開求職網站開始找新工作了。

海外:
這個部分是個人體驗，我相信應該不是每一間都這樣，但筆者的公司一進來因為人員稀少，所以剛開始我做的東西包山包海，不只遊戲開發要控管，要出機率文件.開發文件.線上的遊戲機率調整，還有各種日報周報月報都要做，後台功能要協助開發釐清需求，伺服器掛掉我也要跳下去一起看玩家分數有沒有異常，我覺得loading很重，然後主管也喜歡外行指導內行(遊戲設計面)，試用期三個月是我最想離職的三個月，真的是又臭又爛，至於目標改變也是以季為單位，這季的目標下季就調整了，可能以季做單位都算時間太長了，一天改一次目標都是有可能的，開發上會亂很多，大多數的時間是在處理線上問題，然後下班也需要帶著手機，壓力也比較大，就看自己覺得值不值得。

台灣:
台中機率的薪水大概落在45K-60K左右，就是個難發財，但過平淡快樂的生活很愜意沒有壓力的薪水，當初去台北面試是蠻大開眼界的，想說直接喊高一點，沒想到砍也沒砍，不過生活費也高，自己斟酌。

海外:
先說領的錢大概率是USDT，然後談的薪水是RMB，這中間的轉換匯率很爛，認真算一下大概每個月會被吃個幾千塊台幣，不過海外的好處是包吃住，吃只能說難吃，在台灣我是很好養的那種，什麼都吃，出來還是都吃不習慣，甚至有聽過同事出來半年就瘦10公斤了。住的話四人一間兩人一間一人一間都有，筆者是一人一間，如果把匯損當成房租整體心情上會好一些，但來海外錢賺得很無感，因為相對台灣其實海外的錢沒那麼好花，超過100K月薪對於海外是基本，跟台灣差比較多的是獎金，不過獎金發放這個對於我們工作者是很弱勢的，剛開始可能說試用期也有領獎金的資格，發獎金就說抱歉要轉正才有，有機會跟預期年薪有落差，只能說來海外就是一場賭注，賭贏也不會發家致富，賭輸大概就是出了國其實也過得沒很舒服。

台灣:
不用說吧，台灣還有機率不週休二日的?

海外:
只能說六日有事情要忙也是鼻子摸一摸繼續給他幹下去，誰叫我們只是打工仔呢。海外的話要看是東南亞還是很遠的海外，東南亞一季就放一次返台假，或是六日就直接自己回家，很遠的海外大概是轉正後半年才有 12-15 天的返台假，所以其實出國後 9 個月才能第一次回家也算是蠻多人不考慮海外工作的原因之一，最近疫情出國回去要隔離 14 天老實說也不敢貿然回去，外國的月亮沒有比較圓，即使我這麼不愛回家的人來說，現在都有點想家。

比較了海外跟台灣的差別，想說海外不一定比較好，台灣也不一定比較差，一切都是選擇而已，穩定有穩定的好，亂也能亂世出英雄，很少機會工作個一年就升主管，很快就嶄露頭角被上面看到，期許每個下定決心出國的機率都會被看到，不過另一方面又不希望在台灣的機率出來，因為真的是在浪費人才，這邊筆者給個小建議，錢談到你覺得出來看到啥光怪陸離的現象你都不會後悔再出來吧，不過通常談多少出來還是會後悔，亂到莫名其妙，心很容易累，這次就先分享到這邊吧2021。